当社では、事業を通じてSDGｓに取り組み、従業員については個人でできるSDGsの取り組みを推奨しています。
関することで、当社や従業員が取り組んでいることや目標とするゴールは以下の通りです。
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病気の予防に備えて年に1回の健康診断を実施し、精神的な悩みが深くならないように社内のコミュニケーションを取るように心がけています。 |
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性別や年齢に関係ない職場環境を整え、誰もが応募しやすい企業を目指しています。 |
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リモートワークで働ける職場をつくり、地方人材を積極的に雇用し、地方在住者でも生産的で働きがいのある環境を整えます。 |
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場所や時間にとらわれない働き方を推奨し、従業員が好きな場所で働ける環境を整えます。育児休暇が取りやすい環境を整え、子育て中の方でも安心して働ける職場をつくります。 |
地方自治体SDGsへの賛同
地方自治体が行っているSDG’Sの取り組みに賛同し会員やパートナー申請しております。
申請が通り次第、追加予定です。