こんにちは！元キャバ嬢の矢沢サリーです♪
皆さんはキャバクラの繁忙期っていつか知っていますか？
繁忙期はどこのお店も人手（キャバ嬢）不足なことがほとんどのため、時給が上がったり採用されやすくなるんです！
ちなみに派遣キャバ嬢として働くのも繁忙期がおすすめ！
今回はキャバクラの繁忙期について、メリットや採用基準などを紹介します♡
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キャバクラの繁忙期の時期はいつ？
まずはキャバクラの繁忙期がいつなのかについてお話します。
繁忙期は、普段ハードルが高いお店でも採用されやすいのでこの時期を狙いましょう！
繁忙期①3月～4月
3月～4月は新年度の始まりです。会社でも人事異動があったり送別会や歓迎会がある時期ですよね。
そのためキャバクラでは稼ぎ時！
歓送迎会をキャバクラでやる人もいれば、どこかでした後に2次会で来る人も。
団体でお客が入りやすいので、どこのお店も人手不足になることが多いです。
繁忙期②11月～1月
次の繁忙期が11月～1月です。
ビックイベントであるクリスマスもあり、忘年会・新年会シーズンですからね。
1年のうち、1番稼ぎやすい時期でもあります。
お正月も近いですし、ボーナスもあるためお客の財布のヒモも緩みがちになる時期です（笑）。
団体客以外にも、1年の最後に少し顔を出そうと来てくれるお客様も多いでしょう。
年末にお金を遣う人が多いので、1月は年末ほどは混みません。
それでも新年会などでの集まりがあるので、年末ほどではないにしても混んでいます。
キャバクラ繁忙期の時期は採用基準が変わる？繁忙期に働くメリット！
ではなぜ、繁忙期にキャバクラで働くのがおすすめなのかを紹介します。
忙しいので稼ぎやすいのはもちろん、他にも繁忙期には色んなメリットがあるんです。
希望時給が通りやすい（時給が上がる）
繁忙期はお客の入りに対して、キャバ嬢が足りない！なんてことが多々起こります。
年末などで本当に忙しい時、あまりにもキャバ嬢が足りないので、5人以上の団体客を1～3人で接客したこともあるくらいです。
そのため、多くのキャバクラは繁忙期に向けて求人を増やします。
とにかくキャバ嬢が1人でも多く欲しいので、普段なら通らない高時給の希望が通ったり、そもそも普段より高時給で募集しているお店もかなり多い。
平均的なキャバ嬢の時給よりも高めで働くことができる時期なんです。
また、普段ならハードルの高い高級店なども採用されやすくなることも。
短期勤務しやすい
キャバクラで働きたいけれど、短期勤務を希望している…という女性は在籍よりも派遣がおすすめです。
在籍で短期希望だと時給を下げられたり、出勤日数によっては面接に落ちる可能性もあるためです。
ただし、繁忙期に限っては短期でも採用されやすいでしょう。
忙しい時期に働いてくれる女性は1人でも多い方がいいので、短期でも出勤日数が少なめでも採用されやすくなります。
稼ぎやすい
なんといっても繁忙期は稼ぎやすいのがメリットです。
短期だろうが、新人だろうが、営業しなくてもお客の入りがそもそも多いのでドリンクや指名などのバックも稼ぎやすい。
キャバクラで働くメリット（バックや賞金など）を感じやすいといえるでしょう。
逆に閑散期だと時給が下がる、採用基準が上がることもあるので注意ですよ。
キャバクラ派遣も繁忙期の時期に働くのはおすすめ！
基本的に短期で働きたい、好きな時に働きたい、副業として働きたいならキャバクラ派遣がおすすめです。
キャバクラ派遣でも繁忙期に働くのがかなりおすすめ！その理由を見ていきましょう。
派遣キャバ嬢を募集するお店が増える
派遣キャバ嬢は、働きたい日に「派遣キャバ嬢を募集しているお店」を探します。
閑散期などでキャバクラが暇な時期には、出勤したくても募集が少ない可能性もあるんです。
そのうえ、他のキャバ嬢と派遣先の取り合いにもなるので、働きたい日に働けないことも。
繁忙期なら、どこのお店も人手不足なので募集するお店もかなり多くなります。
選択肢が増えるということは時給の高いお店を選んだり、中級点～高級店などのハードルの高いお店も選べるということ。
また、他の派遣キャバ嬢と派遣先の取り合いをする必要もありません。
ストレスなく稼ぎたい時に稼げるので、繁忙期にキャバクラ派遣を利用するのはかなりおすすめです。
短期でガッツリ稼げる
派遣キャバクラなら、出勤ノルマなどもありませんし、本当に好きな時に働けますよね。
なので、繁忙期に集中して派遣キャバ嬢をするのは賢い稼ぎ方です！
短期間でガッツリ稼げますし、派遣先にも困りません。
キャバクラ派遣は登録するだけで、すぐに働かなければいけない決まりはないので、とりあえず登録だけして繁忙期のみ働くなんていうのもおすすめですよ♪
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詳しくはキャバクラ派遣の登録方法までまとめた記事を参考にしてください、
キャバクラの面接や派遣キャバクラで稼ぐなら12月！
キャバクラ派遣で集中して働くなら12月がおすすめです。
年末でいろいろ入用な時なので、副業をしようか考える人も多いですよね。
12月はキャバクラの繁忙期の中でも最も忙しい時期ですし、大盤振る舞いするお客も増えます（笑）。
また、面接に行く時期としてもおすすめなのは12月です。
採用基準が下がりやすく、時給も上がりやすい！
本業でも副業でも、キャバクラで希望通りに働きたい方は時期も気にしてみてくださいね♪
まだ一人でお店探しに消耗してるの？
このブログではずっと言ってるんだけど、求人サイトに依存しないお店選びを推奨してます。
「求人内容なんかに騙されないよ！！」っていう人ならいいんですが、かなり難しいかと…
だからこそ、紹介会社を通して働きたいお店を探してほしい。
昼職を探すときだって、ハローワークに相談に行くでしょ？
あれと一緒です。
夜のハローワーク
言うなればキャバクラの紹介会社は夜のハローワークです。
時給、条件、エリア…いろいろ働く希望の条件ってありますよね。
でもね、キャバクラって容姿による採用基準があるんです、でもその採用レベルは自分では判断できません。
希望条件を伝えるだけ！お店探しがとても楽になる
紹介者が相談にのってくれるから、容姿レベルのミスマッチもなくなり面接で落とされたりなんてこともなくなります。
嫌な思いもしなくて済むし、お店選びがとてもスムーズになります。
うちでお世話になってるキャバ専門の紹介会社が→JANELさん
とくに関東に関しては紹介実績No1で厚生省認可なので安心して頼ってもらって間違いありません。
在籍ではなく派遣という働き方
実は意外と知らない人も多いんだけど、キャバクラにも派遣としての働き方が存在します。
これも昼職の日雇いと同じで、1日単発でOKな派遣キャバ嬢です。
体入荒らしするくらいなら、キャバクラ派遣するほうが全然いいのは言うまでもありません。
イメージするならお店が認めた体入荒らしがキャバクラ派遣です。
気軽かつ即金性が高い
なんといっても気軽に働けて、その日のうちに給料をうけとれるのは最強です。
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